上一届的锂科生，您在杉杉还好吗？-必一运动官网

董事长寄语：我想引用泰戈尔的诗句：我要送些东西给你，我的孩子（我的同事），因为我们同是漂泊在世界的溪流中的。

2020年夏天

你们走出校园加入杉杉

开启了踔厉风发的新征程

一年后，带着笃定和力量

你们在各自的舞台绽放着耀眼的光芒

继续奔跑吧，少年

拼搏路上的每一滴汗水

都是热血努力的见证

愿你们用行动和坚守 奔赴大海与星辰

上海杉杉科技 王广
最让我触动的是杉杉的文化氛围：自由、友爱、团结。

一年时间倏忽而过，最让我触动和难忘的是杉杉的文化氛围：自由、友爱、团结。有一次，在和重点客户打造方案时，由于我的疏忽及经验的不足，把实验参数定错，导致实验结果很不理想。我很自责，甚至做好了挨批的准备，但我等来的却是一句“没关系，我帮你看看”。前辈停下手中的工作，手把手指导我，并最终把损失降到了最低。这件事对我触动很大，很大程度上鼓励了我工作的热情。水不流则腐，人不进则退。在今后的工作中，我会加倍学习，不辜负这份信任与期待。望我们各自努力，一起登上山顶，在杉杉科技收获精彩与荣光。

上海杉杉科技 王凯
我会克服重重困难，完成一次次突破和积累。

岁去弦吐箭，从一个青涩的求学者，到如今的职场人，短短一年时间，我经历了很多，也成长了很多。一年前，带着一份不安与向往，我来到杉杉，成为一名研发助理工程师。刚进入天然石墨组时，我有些忐忑，做事情放不开。领导和同事的关心和鼓励，让我打消了顾虑，快速融入了这个有爱的团队。天然石墨专业性强，从理论到实践，有一段很长的路要走。我相信，在前辈的指导和带领下，我会克服重重困难，完成一次次突破和积累，在新能源蓬勃发展的赛道上，杉杉科技团队，必将在成功的道路上越走越远。

宁波杉杉科技 李梓进
收获的成就感，让每一分辛苦，每一滴汗水，变得更有价值，更有意义。

如果用一个词形容加入杉杉科技的感受，我第一个想到的就是：幸运。去年夏天，结束校招培训的我，迎来了六个月的学习期，也接到了第一个任务：解决某产品在中低温热处理物料粒径明显降低时，合格率下降的问题。刚接手任务时，我一头雾水，无从下手，在部门同事的指导下，我对设备、工艺、原料、辅料一一排查，锁定问题关键点在原料粒径控制上，后续通过控制原料粒径，改善了低温热处理物料的粒径，圆满解决了问题。180天的学习期，辛苦肯定是有的，但收获的成就感，让每一分辛苦，每一滴汗水，变得更有价值，更有意义。

内蒙古杉杉科技 温慧霞
在杉杉科技的这一年，是我成长最快、收获最大的一年。

技术部常常需要面对很多新问题、新任务，需要用发展的眼光、创新的思路，去分析和解决。一开始，我的思想很保守，不敢迈开步子做事。领导和同事就会鼓励我，大胆想，放心做。再遇到问题，我就要求自己冲上去，在一次次的锻炼中，我慢慢找回了那个敢想敢做的自己。行有不得，反求诸己。我深知，前方还有很长的路要走，我会用更高的标准要求自己，成为大家心目中的好伙伴。

内蒙古杉杉科技 李晓兰
青山工厂是一个有人情味、有专业度、主动担当的集体。

有温度，有锂想，有担当，这是我来杉杉一年的整体感受。在杉杉的这一年，我见证了公司的蓬勃发展，也见证了青山工厂的成长与飞跃。技术部有很多和我一样的新人，部长为了照顾我们，主动揽过夜班工作，24小时连轴转，没有一句怨言。技术上遇到难题了，几个部门一起上，齐心协力把问题解决好。平时生活中，谁有什么困难了，领导也会主动关心和问候。青山工厂就是这样一个有人情味、有专业度、主动担当的集体，作为团队的一员，我深感自豪！

内蒙古杉杉科技 高杨
我希望自己更加强大，为青山工厂的快速发展贡献一份力量。

过去的一年里，我从稚气未脱的小伙成长为合格的技术员，最想说的就是感谢。记得刚进工艺组时，师父李涛带我从成品车间开始，一步步熟悉设备和工艺：除磁机、混料机如何运作，产品工艺是什么，数据如何追踪，配料数据和成品数据的差异值如何掌握……我从什么都不懂的小白，到现在逐渐上手，离不开师父的指导和同事们的帮助。我希望自己更加强大，早日成长为独当一面的技术人员，为青山工厂的快速发展贡献一份力量。